Código de Ética y Conducta Profesional
STYLEWALL, S.A.S. DE C.V.
1. Integridad y Cero Corrupción
Queda estrictamente prohibido solicitar, aceptar u ofrecer cualquier tipo de beneficio, regalo, "comisión" o soborno a clientes, proveedores, supervisores de obra o funcionarios públicos. Nuestra competencia se basa exclusivamente en la calidad de nuestros elementos constructivos y la eficiencia de nuestra logística.
2. Conflicto de Intereses
Ningún colaborador o socio podrá realizar actividades que compitan directamente con los intereses de la empresa. Todo beneficio obtenido a través de los recursos, contactos o nombre de la sociedad pertenece exclusivamente a la misma. Si un socio detecta una oportunidad de negocio externa, debe informarlo a los demás antes de actuar.
3. Seguridad e Higiene Compromiso Vital
En la fabricación e instalación, la seguridad no es negociable. Es obligación de todos:
- Utilizar el Equipo de Protección Personal (EPP) completo.
- Reportar inmediatamente cualquier condición insegura en el taller o en la obra.
- Queda prohibido trabajar bajo la influencia de alcohol o sustancias que alteren el estado de alerta.
4. Cuidado de los Activos y Herramientas
Las herramientas, maquinaria y vehículos son el motor de nuestro sustento. Todo colaborador se compromete a:
- Dar el uso correcto y mantenimiento preventivo al equipo.
- No utilizar activos de la empresa para fines personales sin autorización previa.
- Reportar extravíos o daños de manera inmediata y honesta.
5. Confidencialidad y Propiedad Intelectual
Los planos, procesos de fabricación, mezclas de materiales y listas de clientes son propiedad privada de la empresa. El uso indebido o la filtración de esta información a la competencia se considera una falta grave que amerita rescisión de contrato y acciones legales.
6. Trato Profesional y Respeto
Fomentamos un ambiente de trabajo digno. No se tolerará el acoso, la discriminación ni el maltrato físico o verbal entre compañeros, ni hacia clientes o proveedores. En la obra, nuestro comportamiento debe ser ejemplar, respetando las normas de cada proyecto donde instalemos.
Sanciones
El incumplimiento de cualquiera de estos puntos dará lugar a medidas disciplinarias que, según la gravedad, pueden ir desde una amonestación por escrito hasta la rescisión inmediata de la relación laboral o la exclusión del socio, sin perjuicio de las responsabilidades civiles o penales que correspondan.
Compromiso de Aceptación Digital
"Entiendo y acepto que mi permanencia en STYLEWALL depende del cumplimiento cabal de estos principios."
